白岩松曾说:“人品是最高的学位,德与才的统一才是真正的智慧,真正的人才。”
假若一个人拥有了较高的学位,但却缺失了人品,恐怕也是没有人想要与之做朋友,或者没有公司想要留用的。
有一个流传很广的故事,一个知名企业在公司招聘员工的时候,最后一步面试题目,就是在空无一人的办公室内放入垃圾和扫把,测试员工会不会清理地上的垃圾。
其实面试到最后一步,每个人的学历都是相似的,看的就是大家会不会为了不关自己的事儿付出的人品。
而最终成功入职的员工,都是通过了测试,将垃圾捡起来清理掉的人。
在冷峻善变的时代中,人品就是前行的通行证,就是彼此心灵最后的依赖。
正所谓做事先做人,这是亘古不变的道理。
看过这样的一个招聘故事。
一位销售员想要换一家更大的公司工作,于是投简历接受了面试。
在面试官问到“你迄今为止最满意的一次销售经历是什么?”的时候,销售员给出了这样的答案。
他说:我曾经给一位保洁阿姨推销了价值五千元的儿童课程,我最大的优势就是让别人觉得真诚,让别人相信我。
面试结束之后一周,销售员都没有等来入职的通知,于是去问面试官结果。
本以为可以顺利入职的他,却收到了这样的回复,面试官说:
“你确实有很好的销售能力,但是给一个月薪不过两千的保洁阿姨推销五千元的商品,让我们对你的人品产生了怀疑。
毕竟保洁阿姨的能力有限,这不应该是她能够承担的价格,很容易出现后期的维护问题,所以你不符合我们公司的要求。”
你看很多时候,工作能力并不是企业入职的唯一要求,更多的是对人品的看中。
有才的同时,能够德才兼具才可以更好的发展自身职业。
好人品是一个人最宝贵的财富,它是一个人真正的最高学历,是每个人的黄金招牌。
人生可以没有好的学位,但不可以没有人品。好人品是人生的桂冠和荣耀,它是一个人信誉方面的全部财产。
人品是一个人最好的护身符。它让小人对你无计可施,让君子对你欣赏有加。无论遇到什么样的困难,都会有人在背后默默的支持和帮助。
人品好的人,自带光芒,无论走到哪里,总会熠熠生辉。
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